秦皇岛院召开2026年工作会议发表时间:2026-01-29 10:02
1月22日,秦皇岛院召开2026年工作会议暨第二届职工代表大会第三次会议。中国建材总院党委副书记、总经理侯涤洋出席会议并讲话,总院考核组有关领导及成员出席会议。秦皇岛院党委书记、院长王健作题为《承压克难显担当创新实干启新程以奋进者姿态谱写高质量发展新篇》的工作报告。秦皇岛院党政领导班子成员、近年退休院领导、中层干部、职工代表等共100余人参加会议,会议由党委委员、副院长席国勇主持。
侯涤洋对秦皇岛院2025年及“十四五”期间取得的工作成绩和未来发展规划予以充分肯定,向秦皇岛院领导班子和全体员工付出的努力表示衷心感谢。他指出,2025年,秦皇岛院全体员工凝心聚力、迎难而上,呈现出业绩稳、管理韧、科研新、党建实四个亮点,稳稳守住了发展基本盘。 讲话中,侯涤洋深入分析了未来一段时间秦皇岛面临的新形势、新任务,强调要科学谋划并扎实推进“十五五”规划编制实施,同时对秦皇岛院未来工作提出四点要求:一要升维发展理念,拓展价值空间。聚焦思想、模式、管理、机制“四个升维”,锚定客户价值核心,向新向优布局新领域、研发新产品,同步深化国际化发展布局。二要坚持效益优先,锻造核心优势。深入践行“三精管理”,精进经营效益、严控成本支出,以“效益为王” 夯实发展根基;聚焦核心能力锻造,做优做强长板优势,深耕差异化蓝海市场,培育高质量发展新动能。三要深化融合协同,联动产业链条:全面落实集团公司“四个融合”的要求,深化产业链上下游协同联动,推动资源优化配置与产业深度融合,培育业态发展新格局。四要建强精健组织,筑牢发展根基:以党建引领为根本,深化党建经营融合,建强干部人才队伍,纵深推进组织精健化改革;严守风险防控底线,以高质量党建赋能企业高效运营,为“十五五”时期稳健发展保驾护航。 王健在报告中指出,2025年,秦皇岛院深入践行“早细精实、对标对表”工作作风,全体干部职工承压前行、攻坚克难,稳步推进各项工作,为企业高质量发展奠定坚实根基。一是经营业绩承压固稳。在复杂严峻的发展形势下,全院营收、利润保持相对稳定的盈利水平,牢牢守住了发展基本盘,为后续发展积蓄了充足底气。二是运营质量持续提升。国内外协同发力、主动作为、奠定发展基础,多措并举强化现金流管控,精细化管理严控成本,切实筑牢风险防控底线。三是创新动能加速集聚。“十四五”国家重点研发计划项目核心参数达到验收标准,国家科技重大项目子课题《玻璃炉窑全流程控制技术研发与示范》完成任务书签订并通过实施方案论证。“揭榜挂帅”项目《玻璃熔窑利用氢能成套技术及装备》实现工业化应用。绿色低碳转型成效显著,高端装备制造持续升级,数字化转型提速增效,软实力建设再上台阶。四是改革效能全面释放。公司治理体系持续优化,中长期激励落地工作深入推进,岗位职级体系优化激发人才发展活力。五是党建引领凝心铸魂。强化政治引领作用,深化理论学习教育,建强基层战斗堡垒,推进暖心工程落地,锻造高素质人才队伍,筑牢政治监督防线。 王健围绕“十五五”时期行业形势、发展思路、核心目标及“第二曲线”建设,明确下一步四点重要任务:一要聚焦市场攻坚,全力开拓发展空间。深耕国内市场,稳固“第一曲线”;拓展国际市场,培育增长新极;深化协同合作,汇聚发展合力。二要强化创新驱动,加速培育核心动能。紧密围绕“十五五”科技创新规划,加大核心技术研发与应用,推进智能化冷热端装备、智能化专家系统研发落地,强化知识产权保护与运用。三要深化精益管理,全面增强运营效能。牢固树立“价本利”经营理念,狠抓“两金”压降,健全风险防控机制,纵深推进全面深化改革。四要坚持党建领航,切实筑牢发展保障。深化党建与业务深度融合,持续抓好巡视巡察问题整改落实,锻造高素质人才队伍,强化政治监督。 与会职工代表在认真审议后通过了工作报告。
会上,对为秦皇岛院2025年高质量发展做出突出贡献的4个先进集体、4名劳动模范、16名先进个人进行表彰。 院方与各专业部门签订《2026年经营目标责任书》
3个优秀团队进行经验交流与分享。 肩鸿任钜踏歌行,功不唐捐玉汝成。2026年,秦皇岛院全体员工将以“坚守”的定力、“攻坚”的锐气、“突破”的勇气、“感动”的温情、“笃行”的姿态、“致远”的格局,凝心聚力、创新实干,奋力推动秦皇岛院高质量发展行稳致远!
|